Kahanec, M., Martišková, M a Mamrilla, T. (2012): Rozdiely v platoch mužov a žien sú problémom aj medzi novinármi. Zo štúdie, ktorú pre Medzinárodnú federáciu novinárov (IFJ) vypracoval Stredoeurópsky inštitút pre výskum práce (CELSI) na základe údajov zo svetovej databázy platov Wage Indicator vyplýva, že ženy novinárky zarábajú v Európe o 17% menej ako ich kolegovia, v krajinách bývalého Sovietskeho zväzu je to o 9% menej a v krajinách Južnej Ameriky majú plat nižší o 4%.
Kahancová, M. a Martišková, M (2012): Nútené živnosti, dohoda o vykonaní práce, či dohoda o pracovnej činnosti sú na Slovensku najčastejšími formami neštandardných pracovných úväzkov. V čase krízy ich počet stúpa, sú totiž pre zamestnávateľov jedným zo spôsobov, ako ušetriť. Vyplýva to z výsledkov medzinárodného výskumu o prekérnej práci, teda práci za zníženej pracovnoprávnej ochrany a za nižšie mzdy, ktorého slovenskú časť spracoval Stredoeurópsky inštitút pre výskum práce (CELSI).
Kahanec, M. (2012): Článok Martina Kahanca upútal pozornosť významných medzinárodných médií, medzi iným: Handelsblatt, Focus, The Globe and Mail's Economy Lab, Euractiv, Czech Press Agency (CTK).
Kahanec, M. (2011): Martin Kahanec citovaný BBC News: „Very low-skilled public works can stigmatise and discourage these people and stop private employers from hiring them."
Martišková, M (2011): Sociálne dávky nie sú lákadlom pre imigrantov (tlačová správa)
Kahanec, M. (2011): citovaný v: Ľudia sú ochotní robiť najmä v Česku, SME
Martišková, M (2011): Žít s partnerem je sázka na jistotu. Zadaní vydělávají mnohem víc, iDnes.cz
Kahanec, M. (2011): In Hungary, the Jobless Go to Labor Camp, Businessweek, Bloomberg
Kahanec, M. (2011): citovaný v: Slováci si budú môcť dovoliť menej, Hospodárske noviny
Kahanec, M. (2011): quoted in: Jana Liptáková: Slovakia to issue EU Blue Cards, Career and HR, The Slovak Spectator
Všetky práva na CELSI logo a ostatný obsah na tejto stránke je vyhradený. © CELSI 2008-2011
Vytvoril DANNAX s.r.o. | e-mail: info@celsi.sk