Hlavné oblasti výskumu

CELSI uskutočňuje teoretické a aplikované analýzy ako aj hodnotenie sociálnych a ekonomických politík v nasledujúcich oblastiach:

Trh práce a jeho inštitúcie

Kontaktná osoba: Martin Kahanec, PhD.

V rámci tejto výskumnej oblasti je cieľom CELSI prispieť k prehĺbeniu poznania o fungovaní trhu práce a vplyvu inštitúcií trhu práce na vývoj ekonomických a sociálnych ukazovateľov spoločnosti. Na mikro aj makro úrovni skúmame procesy, ktoré determinujú príčiny a dôsledky vývoja miezd, nezamestnanosti, participácie na trhu práce, podnikania ako samostatnej zárobkovej činnosti a ľudskeho kapitálu v ekonomike. Ďalšou témou v rámci tejto výskumnej oblasti je fungovanie rôznych inštitúcií sociálneho štátu ako napríklad minimálnej mzdy, príspevkov v nezamestnanosti a nástrojov na ochranu zamestnanosti. Mimoriadnu pozornosť venujeme skúmaniu rodových rozdielov ako aj kultúrnych a sociálnych faktorov, ktoré ovplyvňujú interakcie na trhu práce. Empiricky je náš výskum zameraný predovšetkým na trh práce v strednej a východnej Európe, ako aj na špecifické podmienky socio-ekonomickej a politickej transformácie v regióne.

Work and Organizations

Kontaktná osoba: Marta Kahancová, PhD.

This research area seeks to understand the current trends in the behavior of organizations and their work practices and relations. Particular attention is given to employment practices in different countries and organizations, flexibility and security at work, as well as economic, social and institutional factors shaping them. To further our understanding of the ongoing changes in work practices, we investigate organizational behavior of multinational firms, interaction between global and local actors in shaping work practices, and cross-border transfer of work norms, standards and practices. We also focus on industrial relations, their Europeanization, and the position and future strategic challenges of national trade unions.

Podnikanie a spoločnosť

Kontaktná osoba: Marta Kahancová, PhD.

Vzťah podnikateľkých subjektov a spoločnosti je už mnoho rokov predmetom akademického skúmania. V rámci tejto výskumnej oblasti CELSI analyzuje postoj a správanie sa firiem v oblasti spoločensky zodpovedného podnikania (SZP) a úlohu rôznych zainteresovaných strán (malých a stredne veľkých firiem, veľkých a nadnárodných spoločností, národných vlád, občianskej spoločnosti) v ňom, oblasti uplatňovania rôznych praktík SZP, ako aj rozhodujúce faktory spoločensky a environmentálne zodpovedného správania sa podnikateľských subjetkov v modernej spoločnosti.

Etnicita a migrácia

Kontaktná osoba: Martin Kahanec, PhD.

Procesy globalizácie a európskej integrácie sú úzko prepojené s vývojom a výzvami v ekonomickej, sociálnej a demografickej oblasti. V tejto súvislosti sa otázka migrácie a etnicity stáva kľúčovou nielen pre výskum, ale aj pre otázky verejnej politiky. V rámci tejto výskumnej oblasti CELSI skúma vplyv migrácie na cieľové ako aj zdrojové krajiny, odliv ale tiež získavanie mozgov, obehovú (cirkulárnu) migráciu, spätné toky peňazí od emigrantov do domovských krajín, segmentáciu trhu práce podľa etnicity a prisťahovaleckého štatútu a diskrimináciu. Osobitnú pozornosť venujeme prispôsobovaniu sa, integrácii, a začleňovaniu sa (inklúzii) prisťahovalcov a etnických skupín do spoločnosti, ako aj špecifickým podmienkam rómskej a ruskej etnickej minority v krajinách strednej a východnej Európy.

Nové publikácie

» Viac publikácií