SK EN

Stredoeurópsky
INštitút
Pre výskum
práce

Central
European
Labour
Studies
Institute

CALL FOR APPLICATIONS: Postdoctoral Fellow/Researcher/Senior Researcher at CELSI

The Central European Labour Studies Institute (CELSI) invites applications for open research positions at three levels: Postdoctoral Fellow (R2), Researcher (R3), and Senior Researcher (R4) within the framework of the Recovery and Resilience Plan for Slovakia.

WE ARE HIRING: Junior Researcher

Have a passion for surveys and data? Join the dynamic CELSI community and make an impact!

As a Junior Researcher at CELSI, you will play a crucial role in supporting our research efforts and contributing to the development of innovative projects in the field of labour market, wages, and working conditions in Europe and beyond.

CELSI's Kahanec and Guzi Present their Labor Supply Study at 2023 SASE Congress in Rio

Martin Kahanec presents a joint study with Martin Guzi on the impacts of price hikes on labor supply at the 2023 Society for the Advancement of Socio-Economics' Annual Conference "Socio-Economics in a Transitioning World" in Rio de Janeiro on July 20-22, 2023.

CELSI zorganizovalo 1. decembra 2022 národný seminár v rámci projektu SOWELL s názvom "Pre-primary and long-term care services in Slovakia and the role of social partners".

Viac ako 20 účastníkov diskutovalo aj o dôsledkoch novej stratégie EÚ v oblasti starostlivosti a pripravovaných investíciách z fondov EÚ do služieb starostlivosti na Slovensku.

CELSI zorganizovalo 29. novembra 2022 v Budapešti národný workshop v rámci projektu SOWELL s názvom "Early childhood education and care and long-term care in Hungary".

Na seminári boli prezentované výsledky výskumu a prípadové štúdie o viacúrovňovej spolupráci sociálnych partnerov a ďalších zainteresovaných strán s cieľom zabezpečiť dostatočné pokrytie a kvalitu sociálnych služieb.

GDPiR: úvodné stretnutie, Rím (Taliansko), 7. októbra 2022

Dňa 7. októbra 2022 sa tím CELSI zúčastnil na úvodnom stretnutí projektu GDPiR. Jeho súčasťou bol okrem iného okrúhly stôl s partnermi a diskusia o pláne s cieľmi projektu, úlohami a povinnosťami partnerov, pracovnými balíčkami a plánom.

O CELSI

Stredoeurópsky inštitút pre výskum práce (CELSI) je neziskový výskumný inštitút so sídlom v Bratislave. Zaoberá sa multidisciplinárnym výskumom o trhu práce a jeho inštitúciach, práci a organizáciách, podnikaní v spoločnosti a etnicity a migrácie v rámci ekonomického, sociálneho a politického života v modernej spoločnosti.

Chcem vedieť viac

Nové publikácie

Výskumníci CELSI Martin Guzi a Martin Kahanec spolu s Luciou Mýtnou Kurekovou práve vydali nový článok v Journal of Ethnic and Migration Studies

Článok s názvom "The impact of immigration and integration policies on immigrant-native labour market hierarchies" využíva longitudinálny model založený na individuálnej úrovni EU LFS a databázach DEMIG POLICY a POLMIG na skúmanie rozdielov v zmenách imigračných a integračných politík v západných členských štátoch EÚ s cieľom preskúmať, ako súvisia s hierarchiami na trhu práce z hľadiska nezamestnanosti a rozdielov v kvalite zamestnanosti medzi prisťahovalcami a domácimi obyvateľmi.

Tím CELSI je spoluautorom kapitoly v knihe "Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work"

Lucia Kováčová, Martin Guzi a Martin Kahanec sú spoluautormi kapitoly v knihe, ktorá kriticky skúma, ako sa sociálni partneri podieľali na tvorbe a prijímaní politík na zachovanie pracovných miest v reakcii na hospodársku krízu COVID-19 v piatich krajinách strednej a východnej Európy: Bulharsko, Česká republika, Poľsko, Rumunsko a Slovensko.

Článok spoluautorky Marty Kahancovej publikovaný v časopise Human Relations

Marta Kahancová je spoluautorkou článku s názvom „Zdroje energie a úspešné kroky odborov, ktoré riešia pracovnú neistotu v nepriaznivých kontextoch: Prípad strednej a východnej Európy“ spolu s Aurorou Trif, Aristeou Koukiadaki a Valentinou Paolucci.

Výskumníci CELSI Monika Martišková, Pavol Bors, Tibor T Meszmann a Adam Šumichrast prispeli do knihy ETUI s názvom "Are multinational companies good for trade unions?"

Výskumníci CELSI Monika Martišková, Pavol Bors, Tibor T. Meszmann a Adam Šumichrast prispeli do knihy tromi prípadovými štúdiami, ktoré sa zaoberajú situáciou v Česku, Maďarsku a na Slovensku.

Viac publikácií

Nové diskusné články

číslo 63

Industrial Relations and Unemployment Benefit Schemes in the Visegrad Countries during the COVID-19 Pandemic

21. november 2022

Lucia Kováčová, Martin Kahanec

číslo 62

The Impact of Immigration and Integration Policies On Immigrant-Native Labor Market Hierarchies

18. november 2022

Martin Kahanec, Martin Guzi

číslo 61

Children and Female Employment in Mongolia

20. júl 2022

Elena Nikolova, Jakub Polansky

číslo 60

Europe's migration experience and its effects on economic inequality

5. marec 2021

Martin Guzi, Martin Kahanec

Nové výskumné správy

číslo 56

The use of social clauses in public procurement

19. september 2023

Simona Brunnerová,

číslo 55

LEVEL UP! Support and develop collective bargaining coverage

2. máj 2023

Daniela Ceccon, Marta Kahancová

číslo 54

The Role of Industrial Relations and Social Dialogue in Improving Adult Learning Outcomes and Equity

25. apríl 2023

Karolien Lenaerts, Lucia Mýtna Kureková

číslo 53

Bargaining for working conditions and social rights of migrant workers in Central and Eastern European countries (BARMIG), Comparative report

6. august 2022

Agnieszka Kolasa-Nowak, Tibor T Meszmann

Kontakty

Telefón/Fax: +421 2 207 35 767 E-mail:info@celsi.sk

Hľadáte konkrétnu osobu z nášho inštitútu s ktorou sa chcete spojit?
Prezrite si všetky kontakty.