Publikácie
CELSI publishes new mapping study titled "Mapping the Labour Market Trends and Trade Union Policies for Young Teachers and Other Education Personnel"
The mapping study, published by the CELSI team, analyses the engagement of young professionals in education trade unions, and ongoing union activities for young members, including recruitment strategies and the involvement of young members in the decision-making processes.
Vyšla nová správa ELA o nelegálnej práci v sektore opatrovateľských a domácich služieb
CELSI s hrdosťou oznamuje, že Európska agentúra práce zverejnila dlho očakávanú správu o nelegálnej práci v opatrovateľských a iných službách pre domácnosť. Tím CELSI významne prispel k správe o odhade prevalencie nelegálnej práce, jej motiváciách a politických prístupoch zahŕňajúcich preventívne a odstrašujúce opatrenia v členských štátoch EÚ.
Bola zverejnená aktualizovaná štúdia CELSI pre výbor Európskeho parlamentu pre zamestnanosť a sociálne veci
Aktualizovanú štúdiu na tému „Sociálna situácia a zamestnanosť rómskych komunít na Slovensku“ napísali výskumníci CELSI Barbora Holubová, Martin Kahanec, Lucia Kováčová a Mária Sedláková v spolupráci so Zuzanou Poláčkovou zo Slovenskej akadémie vied.
Barbora Holubová, Marta Kahancová, Mária Sedláková a Adam Šumichrast publikovali novú kapitolu "Return to work practice in Slovakia: matching best practice with the scope of social partner activity"
Kapitola "Return to work practice in Slovakia matching best practice with the scope of social partner activity", na ktorej sa podieľali CELSI výskumníci, bola nedávno publikovaná v knihe "Continuing at work: Long-term illness, return to work schemes and the role of industrial relations", ktorú vydal Európsky odborový inštitút.
M. Kahancová a M. Martišková sa podielali na článku „S minimálnymi mzdami a kolektívnym vyjednávaním k mzdovej (ne)rovnosti: dôkazy z Česka a Slovenska“
Článok "S minimálnymi mzdami a kolektívnym vyjednávaním k mzdovej (ne)rovnosti: Dôkazy z Česka a Slovenska" vydali Marta Kahancová, Monika Martišková a Jakub Kostolný v Transfer: European Review of Labour and Science, zväzok 27, číslo 1, s: 75-96.
Článok spoluautorky Marty Kahancovej uverejnený v časopise Human Relations
Marta Kahancová je spoluautorkou článku s názvom „Zdroje energie a úspešné kroky odborov, ktoré riešia pracovnú neistotu v nepriaznivých kontextoch: Prípad strednej a východnej Európy“ spolu s Aurorou Trif, Aristeou Koukiadaki a Valentinou Paolucci.
Marta Kahancová z CELSI prispela do novej knihy s názvom "Minimum Wage Regimes Statutory Regulation, Collective Bargaining and Adequate Levels"
Marta Kahancová s Vassilom Kirovom do knihy prispela kapitolou s názvom "Vytváranie minimálnych miezd v strednej a východnej Európe: Vzdanie sa kolektívneho vyjednávania v prospech právnej regulácie?" a druhou kapitolou s Elizardom Scarpati Costa s názvom "Minimálne mzdy a zmierňovanie nerovností v systémoch pracovnoprávnych vzťahov po diktatúre v Latinskej Amerike: prípad Argentíny, Brazílie a Uruguaja“.
Marta Kahancová, Mária Sedláková a Monika Martišková sa podieľali na kapitole v novej knihe ETUI "Working under pressure"
V novej knihe "Working under pressure: Employment, job quality and labour relations in Europe’s public sector since the crisis", ktorú vydal Európsky odborový inštitút, sa CELSI výskumníčky Marta Kahancová a Mária Sedláková podieľali na kapitole týkajúcej sa verejného sektoru na Slovensku, zatiaľ čo Monika Martišková sa pozrela na verejný sektor v Česku.
Marta Kahancová, Tibor Meszmann a Mária Sedláková z CELSI zverejnili nový článok ""Precarization via Digitalization? Work Arrangements in the On-Demand Platform Economy in Hungary and Slovakia"
Marta Kahancová, Tibor Meszmann a Mária Sedláková publikovali v časopise Frontiers in Sociology svoj nový článok s názvom "Precarization via Digitalization? Work Arrangements in the On-Demand Platform Economy in Hungary and Slovakia".
Maria Sedláková z CELSI a jej kolegovia sa pýtajú, aké sú skúsenosti zamestnávateľov v súvislosti s pracovníkmi s diagnostikovanou rakovinou a ich návratom do práce.
V nedávnom článku "The challenge of return to work in workers with cancer: employer priorities despite variation in social policies related to work and health" uverejnenom v časopise Survivorship Journal, sa Maria Sedláková z CELSI a jej kolegovia, aké sú skúsenosti zamestnávateľov v súvislosti s pracovníkmi s diagnostikovanou rakovinou a ich návratom do práce.