BARTIME vykoná analýzy pre 24 krajín EÚ. Tri členské štáty EÚ nie sú zahrnuté, pretože kolektívne dohody sú ťažko dostupné (Írsko, Malta) alebo sú prístupné iba členom (Nemecko).

Cieľ projektu:

Hlavným cieľom projektu BARTIME je naplniť tri výskumné ciele, ktoré sa zameriavajú na vyplnenie znalostných medzier týkajúcich sa porozumenia finančným odmenám za nestandardné pracovné časy.

Projekt BARTIME si kladie za cieľ prispieť k sociálnemu dialógu v Európe tým, že prehĺbi porozumenie finančným odmenám za nestandardné pracovné rozvrhy a dohody spojené s nimi v kolektívnom vyjednávaní.

Tri výskumné ciele sú:

• poskytnúť komplexný prehľad o štandardných a nestandardných pracovných rozvrhoch dohodnutých v kolektívnych zmluvách a o finančných odmenách spojených s týmito rozvrhmi, špecifikovaných podľa odvetvia a krajiny, pre 24 krajín EÚ.
• určiť, ako časté sú štandardné a nestandardné pracovné rozvrhy a s nimi spojené mzdové prémie v závislej pracovnej sile v Európe, pričom sa zohľadnia rozdiely podľa pohlavia, veku, povolania, príjmových kvantilov, odvetvia a krajiny.
• zmerať podiel ročného príjmu pracovníkov, ktorý možno pripísať nestandardným pracovným hodinám, a to v rámci dohodnutých aj nedohodnutých dimenzií pracovného času.