Ako môžu odbory a zamestnávateľské združenia proaktívne formovať transformáciu automobilového priemyslu?

Touto otázkou sa zaoberalo prvé osobné stretnutie projektu EÚ Enhancing Socio-Ecological Dialogue in the Automotive Industry (SEAD), ktoré sa uskutočnilo 6.–7. októbra 2025 v Prahe, po úvodnom online kick-off stretnutí 30. júna.

Inštitút CELSI zastupovali Marta Kahancová, Tibor Meszmann a Iida Nokkala, ktorí spolu s partnermi z celej Európy diskutovali o tom, ako môže sociálny dialóg podporiť spravodlivú a udržateľnú transformáciu automobilového sektora.

Tím CELSI prezentoval výskum o stave automobilového priemyslu v Česku, Maďarsku a na Slovensku, so zameraním na vnímanie transformácie zo strany odborov a zamestnávateľov.

Diskusia zdôraznila potrebu posilniť dialóg o témach ako rekvalifikácia, kvalita práce a dlhodobá udržateľnosť – kľúčových prvkoch spravodlivej transformácie.

Na stretnutí odzneli aj ďalšie dôležité príspevky:

🔹 WageIndicator Foundation predstavila databázu kolektívnych zmlúv a inovatívnych prístupov k vyjednávaniu.

🔹 Zástupcovia odborov upozornili na potrebu väčšieho dôrazu na vzdelávanie a adaptáciu na nové technológie.

🔹 NELA (Nemecko) a České priority sa venovali rovnováhe medzi konkurencieschopnosťou, environmentálnymi a sociálnymi cieľmi.

Spoločne s našimi európskymi partnermi — Odborovým zväzom KOVO, Odborový svaz KOVO, Zväzom strojárskeho priemyslu SR, MGYOSZ/BusinessHungary, Vasas Szakszervezeti Szövetség, industriAll Europe a Ceemet – European Tech & Industry Employers — sa usilujeme rozvíjať socio-ekologický dialóg, ktorý podporuje pracovníkov aj zamestnávateľov počas tejto zásadnej priemyselnej transformácie.

🤝 CELSI s hrdosťou prispieva výskumnými poznatkami do projektu SEAD, ktorý spája vedecké dôkazy, sociálny dialóg a politiku v prospech spravodlivej transformácie v strednej a východnej Európe.

Projekt SEAD je financovaný Európskou úniou (projekt č. 101197679).

👉 Viac informácií o projekte: https://celsi.sk/en/SEAD-project/