SEAD: Posilňovanie sociálno-ekologického dialógu v automobilovom priemysle
Technológie, pracovné procesy, požiadavky na kvalifikáciu aj samotné pracovné miesta: zelená a digitálna transformácia mení automobilový priemysel
24. september 2026
Ako môže sociálny dialóg držať s týmito zmenami krok? Táto otázka sprevádzala školenia v rámci projektu SEAD, ktoré CELSI tento týždeň spoluorganizoval v Bratislave.
V pondelok a utorok sme pracovali s odborármi z Odborového zväzu KOVO. V stredu sme pracovali so zástupcami zamestnávateľov zo Zväzu automobilového priemyslu SR (ZAP SR).
Školenie „Budúcnosť práce a schopností v priemysle“ viedli CELSI výskumník Adam Šumichrast a Barbora Duffková z Českých priorít. K diskusiám sa pridali aj CELSI výskumníci Monika Martišková a Patrik Gažo, ktorí prispeli odborným vstupom.
S odborármi sme hovorili o tom, akú úlohu môžu odbory zohrávať na úrovni podniku, odvetvia aj štátu. Témy siahali od toho, ako členom vysvetľovať automatizáciu a dekarbonizáciu, až po rekvalifikácie, vzdelávanie a využívanie AI v kolektívnom vyjednávaní.
Ďakujeme všetkým účastníkom za otvorené a inšpiratívne diskusie.
🤝 Partnermi projektu SEAD sú okrem CELSI aj České priority, WageIndicator Foundation, NELA, Odborový zväz KOVO, Zväz strojárskeho priemyslu SR, MGYOSZ / BusinessHungary, Vasas Szakszervezeti Szövetség a európski partneri industriAll Europe a CEEMET.
🔗 Viac o projekte SEAD nájdete na: https://celsi.sk/en/SEAD-project/
#CELSI #AdamSumichrast #SEAD #SociálnyDialóg #DvojitáTransformácia #ZelenáTransformácia #Digitalizácia #BudúcnosťPráce #AutomobilovýPriemysel #OZKOVO
