Ako sa môžu oživenie odborov a kolektívne vyjednávanie navzájom posilňovať? A môže participatívnejšie vyjednávanie prispieť k posilneniu odborov aj k rozšíreniu kolektívneho vyjednávania v Európe?

V dňoch 29. – 30. januára 2026 sa výskumníci CELSI zúčastnili úvodného stretnutia ETUI v Bruseli, ktoré odštartovalo prípravu pripravovanej editovanej knihy o oživení odborov a kolektívnom vyjednávaní.

Podujatie organizoval Európsky odborový inštitút (ETUI) a otvorili ho Torsten Müller a Kurt Vandaele, ktorí zároveň predstavili hlavnú myšlienku knihy: analyzovať vzájomnú prepojenosť medzi posilňovaním odborov a kolektívnym vyjednávaním, so zameraním na prístupy tzv. vyjednávania s vysokou mierou participácie.

CELSI zastupovali Tibor Meszmann a Adam Šumichrast, ktorí prispeli pohľadmi na maďarský a slovenský kontext a predstavili počiatočné návrhy prípadových štúdií.

Ich príspevky sa zameriavali na to, ako participatívne formy vyjednávania a inštitucionálne rámce ovplyvňujú pokrytie kolektívnym vyjednávaním aj organizačnú silu odborov v strednej a východnej Európe.

Ďakujeme ETUI, Torstenovi Müllerovi a Kurtovi Vandaelemu za zorganizovanie tejto dôležitej diskusie a vytvorenie priestoru na spoločnú reflexiu budúcnosti kolektívneho vyjednávania a odborov v Európe.

Na pripravovanú knihu sa veľmi tešíme a veríme, že významne prispeje k výskumu aj odbornej diskusii v tejto oblasti.