Vo štvrtok 21. augusta predstavili výskumníci CELSI Monika Martišková a Adam Šumichrast nové zistenia o dôvere v sociálnom dialógu v Česku na webinári organizovanom Českomoravskou konfederáciou odborových zväzov (ČMKOS).

Dôvera je základným kameňom efektívneho kolektívneho vyjednávania. Jej absencia však často komplikuje rokovania, oslabuje pozíciu zamestnancov a spomaľuje zlepšovanie pracovných podmienok. Na webinári sa diskutovalo:

✔️ Aká silná je dôvera medzi sociálnymi partnermi v Česku (Slovensku) v porovnaní s Európou?

✔️ Akú úlohu zohráva zahraničné vlastníctvo firiem pri vyjednávaní o mzdách a pracovných podmienkach?

✔️ Aké sú najčastejšie zdroje konfliktov – a kde možno nájsť spoločnú reč?

✔️ Aké typy dôvery existujú a ako ich možno využiť v praxi?

Výskumné výsledky vznikli v rámci medzinárodného projektu TRUE EUROPE, ktorý skúmal dôveru v priemyselných vzťahoch v ôsmych európskych krajinách a troch sektoroch – priemysel, bankovníctvo a financie, a doprava.

👉 Viac o projekte: https://true-europe.celsi.sk/

📄 Výzkumná správa z Česka: https://true-europe.celsi.sk/wp-content/uploads/2025/05/TRUE-Europe_Czechia.pdf

📄 Výzkumná správa zo Slovenska: https://true-europe.celsi.sk/wp-content/uploads/2025/05/TRUE-Europe_Slovakia.pdf

Projekt čoskoro vyvrcholí záverečnou konferenciou, na ktorej budú predstavené a diskutované komparatívne poznatky spolu s výskumníkmi, zástupcami odborov, zamestnávateľov a európskymi tvorcami politík.

📢 Máte záujem zúčastniť sa záverečnej konferencie? Všetky podrobnosti nájdete tu:

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/7363854010094608384/
• Facebook: https://fb.me/e/32JBW8XSn

#TrueEurope #TrueEuropeProject #IndustrialRelations #SocialDialogue #CollectiveBargaining